Работа в управляющей компании

Центром принятия стратегических и тактических решений нашего бизнеса является управляющая компания «Новый формат». Именно здесь разрабатываются уникальные подходы и инновационные технологии, двигающие бизнес вперед; анализируется передовой опыт и внедряются лучшие решения. Но самый главный элемент, который является залогом ярких побед – это наша команда - Команда Умных и Успешных Людей, которую объединяют общие ценности и принципы, основанные на открытости, честности, социальной ответственности. Мы убеждены, что лучший бизнес можно делать только с лучшими людьми – высокооплачиваемыми профессионалами, поэтому в основе нашей кадровой политики лежит принцип «лучшие зарплаты за лучший труд».

Управляющая компания действует, словно единый организм – высокоразвитый, талантливый, профессиональный, обладающий крепким здоровьем, силой и выносливостью, стремительно двигающийся к своей цели и достигающий все новых и новых результатов. И руководство компании делает все, чтобы поощрять и развивать его эффективность, создавая необходимые условия для творческого самовыражения своих сотрудников. В частности, в наших офисах установлен демократичный стиль одежды, основанный на индивидуальном вкусе и ощущении стиля, что создает неповторимую атмосферу свободы, продуктивности, комфорта и способствует полету результативной мысли.

Наша компания активно растет, и сегодня под управлением «Нового формата» находится мультибрендовый бизнес, в том числе крупнейший в России дистрибьюторский центр СОМЕЛЬЕ; у нас трудится почти 3000 человек, а розничная сеть включает более 150 магазинов здорового питания МЯСНОВЪ и 115 винных магазинов нового формата ОТДОХНИ в Москве, Московской области, Нижнем Новгороде и Нижегородской области. Мы регулярно открываем новые направления - например, с недавнего времени развиваем производственные мощности, присоединив к своим активам три производства – завод по изготовлению мясной кулинарии МЯСНОВЪ, молокозавод МЯСНОВЪ ХЛЕВНОЕ и ПЕКАРНЮ МЯСНОВЪ.  

Присоединяйтесь – у нас много интересных задач и возможностей для роста!

Наше предложение:
  • работа в крупной производственно-торговой компании федерального уровня
  • пятидневный режим работы, с 9.00 до 18.00
  • возможность карьерного и профессионального развития
  • оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
    • Сегодня в управляющей компании открыты следующие вакансии:

Развернуть
Вакансии в Москве 

Территориальный управляющий

Уровень зарплатыОпыт работы
до 100000от 2 лет
Обязанности: 
  • Управление сетью магазинов на территории (до 20 магазинов) в соответствии со стандартами компании;
  • Контроль использования трудовых, материальных, финансовых и технических ресурсов в процессе трудовой деятельности подчиненных магазинов;
  • Работа с персоналом розничных магазинов: участие в планировании и обучении персонала, контроль качества обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины;
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании по обеспечению бесперебойной работы магазинов;
  • Сокращение торговых издержек в подразделениях, ведение и контроль отчетности по выполнению планов.
Требования к кандидату:
  • Высшее образование; 
  • Знание специфики работы сетевых розничных магазинов;
  • Знание специфики работы продуктового магазина обязательно;
  • Практический опыт работы в розничной торговле в управленческой должности более 2 лет;
  • Навыки управления персоналом.
Условия:
  • Возможность профессионального роста в сфере управления персоналом розничной сети;
  • Пятидневная рабочая неделя, плавающие выходные;
  • Корпоративная мобильная связь, компенсация проезда.
Развернуть

Ведущий специалист по обучению учебного центра сети магазинов МясновЪ

Уровень зарплатыОпыт работы
от 55 000от 3х до 6 лет
Обязанности: 
  • Индивидуальное и групповое обучение по направлениям: товароведение натуральных продуктов, азы домашней кулинарии и здорового питания, технология продаж и высокого качества обслуживания, системы лояльности;;
  • 80% времени - обучение в Учебном Центре компании, 20% - обучение на местах в магазинах;
  • Участие в подготовке семинаров, гастрономических школ, мастер-классов с ведущими шеф-поварами;
  • Отличное знание ассортимента, выкладка товара;
  • Организация конкурсов среди сотрудников;
  • Сопровождение магазина-школы;
  • Управление проектами по нематериальному стимулированию персонала (организация и проведение профессиональных конкурсов среди сотрудников розничной сети).
Требования к кандидату:
  • Образование высшее;
  • Опыт работы в сфере обучения персонала розничной компании от 3 лет;
  • Владение современными технологиями работы с персоналом (построение системы обучения, развития и оценки линейного персонала);
  • Навыки преподавательской работы;
  • Опыт преподавания специальных, профильных дисциплин в торговых, производственных учебных заведениях, кулинарных школах, техникумах и т.д.приветствуется;
  • Системный подход к решению поставленных задач;
  • Активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию.
Условия:
  • Зарплата 55 000 + квартальные бонусы при реализации новых учебных проектов, конкурсов и других инициатив;
  • Предоставляется пакет учебных и методических материалов для освоения специфики специальности;
  • Профессиональный рост в структуре крупной федеральной розничной компании;
  • Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
  • Работа в Учебном центре федеральной розничной сети (коллектив в составе 7 человек);
  • Оформление согласно ТК РФ, официальный доход;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Офис м. Царицыно, ул. Бирюлевская, 38.
Развернуть

Специалист по обучению и развитию розничного персонала

Уровень зарплатыОпыт работы
от 45 000от 1 года до 3 лет
Обязанности: 
  • Обучение персонала торговой сети по направлениям: товароведение натуральных продуктов, азы домашней кулинарии и здорового питания, технология продаж и высокого качества обслуживания, системы лояльности;
  • 80% времени - тренинг персонала в магазинах сети, 20% - проведение семинаров в Учебном Центре компании;
  • Организация конкурсов среди сотрудников.
Требования к кандидату:
  • Образование высшее (профильное);
  • Опыт работы в сфере обучения персонала розничной компании от 1 года;
  • Способность удерживать внимание аудитории, навыки публичных выступлений;
  • Активная жизненная позиция, готовность к разъездной работе в пределах Москвы;
  • Опытный пользователь ПК.
  • Рассматриваются соискатели только из Москвы.
Условия:
  • Зарплата - 45 000 + квартальные бонусы при реализации новых проектов, идей, инициатив;
  • Предоставляется пакет учебных и методических материалов для освоения специфики специальности;
  • Профессиональный рост в структуре крупной федеральной розничной компании;
  • Возможность участия в организации выездных программ обучения за рубежом на базе зарубежных партнеров;
  • Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
  • Работа в Учебном центре федеральной розничной сети (коллектив в составе 7 человек);
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Оформление согласно ТК РФ, официальный доход;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оплата проезда по служебной необходимости;
  • Офис м. Царицыно, ул. Бирюлевская, 38.
Развернуть

Техник                                                                                                         
Уровень зарплатыОпыт работы
от 38000от 2 лет
             
Обязанности:            
  • Поддержание в исправном состоянии помещений на закрепленной территории;
  • Выполнение своевременного и качественного ремонта по заявкам;
  • Выполнение утвержденных планов различных видов текущего ремонта;
  • Обеспечение соответствующего хранения материальных ценностей (инструмента).
 Требования к кандидату:     
  • Среднее специальное (техническое) образование;
  • Опыт работы не менее 2 лет;
  • Обязательно наличие автомобиля.
Условия:              
  • Разъездная работа по объектам в пределах Москвы и МО;
  • Премия за участие в монтаже оборудования открывающихся магазинов;
  • Оплата ГСМ и амортизации;
  • Корпоративная сотовая связь.
Развернуть