Попробуйте новый сайт КуулКлевер

Решающим фактором для меня при выборе Управляющей компании «Новый формат» в качестве работодателя было желание получить стабильную работу в крупной известной компании, где делается упор на профессиональное развитие сотрудников.  Недолго думая, я отправила свое резюме в службу подбора персонала, и меня пригласили на собеседование.

Интервью проходило в очень приятной и дружественной атмосфере. Поговорили обо мне, моих интересах, о возможностях компании и подобрали оптимальный вариант сотрудничества — должность бухгалтера в Отделе труда и заработной платы.  Мне давно хотелось работать на  этом участке,  и я с радостью приняла предложение.

На тот момент у меня уже имелся опыт работы бухгалтером, но на другом участке, поэтому вначале было непросто: новые задачи, многому пришлось учиться. Участок заработный платы – это очень серьезная и ответственная работа, ошибок не может быть в принципе.

Целеустремленность, стремление к профессиональному развитию, желание участвовать в решении интересных и подчас сложных задач, позволили мне очень быстро стать ценным сотрудником отдела.

Меньше чем через год меня повысили до Ведущего бухгалтера в Отделе труда и заработной платы.  На данный момент, помимо выполнения самого сложного участка работы, в моем косвенном подчинении находятся все специалисты по расчету и начислению заработной платы для Нижегородского дивизиона. Также я участвую в интереснейшем проекте по автоматизации блока расчета заработной платы  совместно с программистами Управления информационных технологий.

На мой взгляд,  мое карьерное развитие в Управляющей компании складывается  наилучшим образом. Меня ценят и дают возможность развиваться. За время работы в компании я научилась быть гибкой и системно подходить к решению любой задачи.

Хочу пожелать всем новым сотрудникам: никогда не сомневайтесь  в своих силах, будьте упорными и инициативными! Уверена, результат не заставит себя долго ждать!